郑州合赢房地产顾问有限公司
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      岗位职责:1、协助进行公司人事招聘及培训工作;2、负责员工考勤管理与统计工作;3、员工入、离职办理,员工劳动合同及档案管理工作;4、协助部门领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;5、负责行政文件的拟定、发放、存档等相关整理工作;6、负责办公设备、办公用品的申请、发放和管理;8、负责公司会议的组织、安排、编写会议纪要等工作;任职资格:1、行政管理、人力资源管理、计算机等相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉行政管理及人力资源相关知识、工作流程和各种公文写作;3、吃苦耐劳,有一定的语言表达能力、沟通协调能力。工作时间:单双休交替
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